大众网记者 丁稳 见习记者 郑明娜 通讯员 孙 卫 周克峻 臧晓春 孙文成 淄博报道

  最是一年秋风劲，比武练兵正当时。10月24日-29日，金谷集团首届技能大比武活动圆满举行。本届活动的主题是“弘扬工匠精神，争当技术能手”。在为期6天的比武中，来自集团公司及子公司共计93名选手参加了比武竞赛，开展了化学检测、电焊、电气维修、安全技能、铲运机、掘进凿岩、财务管理共7个项目的大比拼。

  10月24日，化学检测工组技术大比武在金邑矿业举行。在理论比赛现场，参赛选手们时而屏气思考、时而奋笔疾书；在化学检测实操现场，参赛选手们神情镇定、操作流畅、忙而有序的进行称量、溶解、还原、氧化、滴定、仪器操控、数据记录、数据处理、废液处置等各项流程，彰显了化学检测员的先进的技术和娴熟技巧。

  10月25日，电焊工组技术大比武在临淄宏达矿业举行。为保证公开、公正和公平，工作人员现场从题库中抽取试题形成试卷，现场打印后即下发给参赛队员考试，各参赛选手下笔从容、精心作答、认真书写。在电焊比武实操现场，参赛选手经抽签确定使用的焊机和试件。随着评委的一声令下，比赛真正开始。参赛选手们熟练地戴上面罩、手套，拿起工具，有条不紊地开始固定工架、调电流、对间隙、打磨焊接，现场火花四溅，一只只焊枪在手里尽情地喷射，留下一道道形似鱼鳞状的焊缝。原本两块毫无关联的铁块在参赛选手们的努力下，很快就成了一个个精美的成品工件。

  10月25日，电气维修工组技术大比武在淄博市职业学院技能鉴定考场举行。电气维修理论考试部分主要考察电气安全用具的正确使用方法、看操作视频判断电气作业现场存在哪些安全风险隐患，均采取线上答题模式。现场采取抽签的方式确定考试顺序，提交答案后电脑直接出成绩，并由考生当场确认签字。电气维修比武实操部分是采用两个接触器换接电动机三相电源相序的方式，实现三相异步电动机正反转。参赛选手们依据电路图完成主电路及控制电路的接线。他们沉着冷静，全神贯注，以饱满的热情和最佳状态全身心投入到竞赛中。裁判人员认真观察参赛选手的每项操作，严格按照评分标准对现场组织行为、操作顺序等进行公平、公正的评判。

  10月26日，安全技能大比武在金谷学院五楼会议室举行。安全技能理论考试部分采用手机扫描二维码的方式来进行线上答题，在答题过程中，选手们凝神思索，专心作答；安全技能实操考试的内容是正压式氧气呼吸器或正压式空气呼吸器的穿戴过程及讲解，参赛选手严格执行操作规程，首先对空气呼吸器佩戴装置、气瓶压力、报警阀、面罩及呼吸阀进行全方位检查，然后动作娴熟、干净利落地完成呼吸器的穿戴，同时声音洪亮、发音标准地口述每一步骤的操作规范和需要注意的几点，展现了良好的职业素养和积极向上的精神面貌。

  10月27日至29日，铲运机司机、掘进凿岩工技能大比武在东平宏达矿业举行。本次比武的理论考试内容参考《金属非金属矿山安全工程》《铲运机司机安全岗位责任制》《铲运机司机安全操作规程》等规程规范出题。现场考核设置评委小组，针对评分细则进行评审打分。在铲运机实操比武中，参赛选手在规定时间内操作铲运机，完成从作业前检查车辆，到铲、运、卸矿，将矿石运入溜井，直到铲斗落地，停车后将档位手柄放置空挡位置并断电，检查停车制动可不可靠这一系列规范流程。在掘进凿岩工实操比武中，参赛选手们要检查作业环境、凿岩设备和风水照明情况，画出中线、腰线、巷道轮廓，之后开始凿岩，分别钻出掏槽眼、辅助眼和周边眼。凿岩结束后，进行装药、连线、爆破。

  10月28日，财务管理技能大比武开赛。这一次比赛在参赛选手的工位上进行，分设11个考场。为保证公开、公正和公平，每个考场均设置监考人员一名。比武内容主要是针对财务基础理论、金谷集团内控管理制度、日常工作标准规范、办公软件基本技能运用等方面做测试。参赛选手以饱满的精神情况投入到考试中，仔细答题，认真检查。

  此次技能大比武活动是落实集团人才强企战略、打造高素质人才队伍的有力实践，同时也为公司员工搭建了展示自己技能的舞台，达到了以赛代练、以赛促学的效果，为公司发展注入了新生技术力量。下一步，集团公司将加快实施人才强企战略，逐步建立科学的人才梯队，全力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的高技能人才队伍，为金谷集团高水平质量的发展提供技术支撑、技能保障。