金康精工已回复审核问询函:江苏省专精特新中小企业电机绕组制造专用装备整体解决方案提供商
来源:变频驱动永磁同步电动机    发布时间:2024-01-02 17:24:56

  (原标题:金康精工已回复审核问询函:江苏省专精特新中小企业,电机绕组制造专用装备整体解决方案提供商)

  常州金康精工机械股份有限公司于9月22日在北交所更新上市申请审核动态,该公司已回复审核问询函,回复的问题主要有,公司控制权稳定性,发行人市场地位及基本的产品的市场空间,公司治理规范性及财务内控有效性等。

  同壁财经了解到,公司是电机绕组制造专用装备整体解决方案提供商,主要是做电机绕组自动化生产线、高端设备的研发、生产与销售,具备设计和生产从绕线到最终成型的全套马达用制造设备与自动化电机装备生产线的先进能力,技术与产品大范围的应用于新能源汽车电机、工业电机、家用电机等领域。

  关于公司控制权稳定性。公司表示,钟仁康、万奕金于 2014 年 9 月 11 日签署的《一致行动协议书》已失效,并终止履行,不存在上述两份《一致行动协议书》同时履行的情形;一致行动协议各方于 2023 年 5 月 12 日签署的《一致行动协议书》已明确约定了有效期为长期,但未明确约定终止条件,仅约定了一致行动人失去股东身份即退出本协议;认定持股票比例较低的钟惠丽、万丽、钟立新为一致行动人的理由充分,符合《非上市公众公司收购管理办法》《上市公司收购管理办法》中关于一致行动协议人认定的相关规定;自签署《一致行动协议书》后,一致行动协议各方在股东大会等相关会议中未产生分歧,一致行动协议有效运行。

  自钟惠丽担任常州奕仁执行事务合伙人至今,常州奕仁所有重大事项的决策和施行均与钟惠丽的意向保持一致,不存在与钟惠丽意向相悖的情况。钟惠丽可以有效控制常州奕仁,系常州奕仁的实际控制人。钟惠丽为常州奕仁的实际控制人,能控制常州奕仁持有的发行人9.37%的股份。

  发行人实际控制人万奕金存在因年龄原因退出公司、或因继承、依法分割等另外的事项导致实际控制权不稳定的情形,已在《招股说明书》中进行了相关风险提示。发行人实际控制人万奕金及其直系亲属已通过出具声明对所持股权进行了妥善安排,万奕金女婿谭大强长期担任发行人董事兼总经理,实际参与发行人日常经营管理事务;同时,钟仁康、万奕金、钟惠丽、钟立新、万丽、常州奕仁已签订《一致行动协议书》保证公司控制权的稳定,该等措施安排合理、有效。

  关于发行人市场地位及基本的产品的市场空间。公司表示,公司新能源汽车电机主要客户在新能源汽车驱动电机的市场占有率合计为44.98%,已占据将近一半的市场占有率;上述工业电机主要客户如卧龙驱动、大洋电机、江特电机属于国内工业电机行业的第二梯队,处于行业优势地位,且部分非上市工业电机企业如山西电机制造有限公司、六安江淮电机有限公司等亦为行业内的知名电机厂商。因此公司上述主要客户在新能源汽车驱动电机领域与工业电机领域均具有较高的市场占有率与市场占有率。

  同时,公司与上述主要客户建立了长期稳定的业务合作伙伴关系,除时代电气外,皆可属于上述主要客户的同类电机生产设备的重要采购来源,反映出公司在新能源汽车电机与工业电机领域已具备一定的市场竞争力与市场地位。综上,公司在工业电机领域与新能源汽车驱动电机领域已占据一定的市场占有率,具备一定的市场地位。

  关于公司治理规范性及财务内控有效性。公司表示,发行人对收入跨期、成本核算重新厘定等进行了会计差错更正,系基于业务实质并遵循谨慎性原则进行的调整,促使会计政策以及会计处理更符合《企业会计准则》的要求,且相应的会计差错更正对净资产、净利润影响较小,不构成重大影响。截至报告期末,公司已建立了有效的会计核算制度和内部控制制度,与财务核算相关的内部控制健全并得到了有效实施,整改措施已得到一贯性有效执行。

  报告期各期公司董监高薪酬总额呈逐年增加趋势,平均薪酬与同行业可比公司三合股份不存在一定的差异,受企业规模、所处地区等影响低于其他同行业能够比上市公司,具有合理性。公司董监高薪酬总额与同地区可比公司平均数相比不存在非常明显差异;公司董监高薪酬总额与总利润变动趋势不完全一致,主要受工资政策、毛利率、营业收入总额及社保减免优惠政策变动影响。

  证券之星估值分析提示江特电机盈利能力平平,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏高。更多

  证券之星估值分析提示大洋电机盈利能力平平,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。更多

  证券之星估值分析提示时代电气盈利能力比较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏低。更多

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